嚴格的管理制度雖然對員工來講難以接受,但是正是因為這些嚴格的管理制度才能讓業或場所發展更加迅速,同時提高了員工的工作能力。所謂“沒有規矩不成方圓”,今天就帶大家一起來了解下,新加坡KTV招聘有哪些制度?
一、嚴禁任何工作人員私自攜帶私人物品進入KTV工作區。為了讓的員工管理好自己的私人物品(比方說員工的提包、外套),可以給每一位員工配備櫥柜等存放物品的設備。
二、嚴禁私自攜帶KTV中的設備物品離開工作區。KTV中所有設備物品都屬場所所有,任何人不得私自占有,任何人不能以任何理由把這些動心占為己有或帶出場所,自己所負責的區域物品損毀或丟失需要自己承擔損失。
三、嚴禁在KTV場所營業范圍之內粗言穢語,散布虛假或誹謗言論,影響新加坡KTV、客人或其他員工聲譽。走進這一場所的所有人,都是一個集體,如果你把其當做自己的家來看,那么你是很難立足的。
新加坡KTV招聘基本要求
現面向中國地區招聘,要求:女 18到32周歲,凈身高160里米以上,形象好,氣質佳,正常上班日結3000元起,長像秀美者日薪可高達萬元以上,在新加坡上班,正常月薪10到30萬元,既然選擇了夜店為何選擇國內?新加坡讓女人在青春有限的短暫幾年賺最多的錢。
